manazerske-dovednosti-soft-skills_nastroje-pro-mereni-efektivity-vzdelavacich-programu-diskusni-semi Školení a kurzy pro realitní makléře, odhadce a obchodníky s nemovitostmi nebo účetní
popis kurzu
logo skoleni-kurzy

POZEMKY-NEMOVITOSTI.COM





Hledat kurz:



Kurzy pro realitní makléře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace pro realitni makléře


Odkazy na podobné kurzy:

Seznam kurzů:

Koordinátor BOZP na staveništi podle §14 zákona č. 309/2006 Sb. - školení
... 21.05.2012 Praha  ... TUV SUD Czech s.r.o.

Koordinátor BOZP na staveništi podle §14 zákona č. 309/2006 Sb. - školení
... 20.08.2012 Ostrava  ... TUV SUD Czech s.r.o.

Koordinátor BOZP na staveništi podle §14 zákona č. 309/2006 Sb. - školení
... 18.09.2012 Brno  ... TUV SUD Czech s.r.o.

Koordinátor BOZP na staveništi podle §14 zákona č. 309/2006 Sb. - školení
... 26.11.2012 Praha  ... TUV SUD Czech s.r.o.


[?]


... Další podobné kurzy


O firmě:

Tutor

Cílem společnosti Tutor je nabídnout každému zákazníkovi co nejširší nabídku vzdělávání prvotřídní kvality dle jeho potřeb a přání. Nejnovější výukové metody, profesionální a přátelský tým lektorů, perfektní organizační zajištění výuky a především klientský přístup ve všem, co děláme, jsou naše konkurenční výhody, díky kterým jsme získali přední pozici na trhu vzdělávání v České republice a úspěšně vstoupili na slovenský trh.

...další naše kurzy
  

ŠKOLENÍ: Nástroje pro měření efektivity vzdělávacích programů - diskusní seminář (Tutor)


Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás:Získáte porovnání, jak přistupují k měření vzdělávání v jiných společnostechPoučíte se z úspěchů i chyb jiných – proč vymýšlet to, co již bylo vymyšlenoUkážete si na praktických příkladech nástroje měření efektivity vzdělávacích programů a jejich nejčastější úskalíBudete mít příležitost prokonzultovat váš přístup s odborníky  Cílová skupina:  Tento seminář je určen pro personální ředitele, HR a Training & Development manažery a specialisty vzdělávání a všech, kdo mají zodpovědnost za vzdělávací systém společnosti a chtějí prodiskutovat jaké nástroje využít pro měření efektivity vzdělávacích programů.  Ukázka z programu: Nástroje pro měření efektivity vzdělávacích programůZáklad úspěchu - důkladná analýza a identifikace vzdělávacích potřebNezastupitelná role liniových manažerů – bez komunikace a spolupráce s nimi to nepůjdeStanovení vzdělávacích cílů - víte co a...

Tutor



Cena:
    ... bez DPH: 8.900 Kč / Kurz
    ... včetně DPH: 10.680 Kč / Kurz

Přihláška na školení


    a/nebo je možno poslat prostřednictvím serveru SKOLENI-KURZY.EU
    nezávaznou přihlášku na kurz a na budoucí termín, pokud Vám nevyhovují v současnosti nabízené termíny kurzů a/nebo pokud není termín kurzu k dispozici
     

    Nástroje pro měření efektivity vzdělávacích programů - diskusní seminář


    Obsah kurzu/školení

    Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás:


    • Získáte porovnání, jak přistupují k měření vzdělávání v jiných společnostech
    • Poučíte se z úspěchů i chyb jiných – proč vymýšlet to, co již bylo vymyšleno
    • Ukážete si na praktických příkladech nástroje měření efektivity vzdělávacích programů a jejich nejčastější úskalí
    • Budete mít příležitost prokonzultovat váš přístup s odborníky

      Cílová skupina:  Tento seminář je určen pro personální ředitele, HR a Training & Development manažery a specialisty vzdělávání a všech, kdo mají zodpovědnost za vzdělávací systém společnosti a chtějí prodiskutovat jaké nástroje využít pro měření efektivity vzdělávacích programů.  Ukázka z programu: Nástroje pro měření efektivity vzdělávacích programů


    • Základ úspěchu - důkladná analýza a identifikace vzdělávacích potřeb
    • Nezastupitelná role liniových manažerů – bez komunikace a spolupráce s nimi to nepůjde
    • Stanovení vzdělávacích cílů - víte co a proč měříte?
    • Které nástroje měření efektivity vzdělávacích programů se nám nejvíce osvědčily?
    • Jak nastavit komplexní systém –  jen s dotazníky spokojenosti nevystačíte
    • Specifika měření soft skills kompetencí
    • Jak změřit transfer získaných znalostí a dovedností do praxe?
    • Provázanost hodnocení vzdělávání se systémem hodnocení zaměstnance
    • Proč to někde funguje a jinde ne?


    12. 6. 2012 - 12. 6. 2012; v čase 09:00 - 17:00; ve dnech: Út




     
    Školení Manažerské dovednosti (soft skills) :
    Nástroje pro měření efektivity vzdělávacích programů - diskusní seminář |
    homehttp://www.pozemky-nemovitosti.com/kurz 11723 studium manazerske dovednosti soft skills nastroje pro mereni efektivity vzdelavacich programu diskusni seminar

    Podtéma školení: Manažerské dovednosti (soft skills)
    Kurz je nalezen v sekci: Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře , Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení     		 

    Termíny kurzu

    Není vypsaný žádný termín školení, ...

     

    Laserem na díry. Speciál s technikou ze stíhačky prozkoumá české cesty
    správce | 2012-05-18 14:13:16 
    ceske silnice jsou plne der. Spravce silnic si to ted chce overit vedecky a nasazuje proto specialni auto. Ma zmapovat ctyri tisice kilometru cest. Umi zmerit a analyzovat nerovnosti trhliny ci vytluky ale i to jak kvalitni je povrch vozovky. Jeho gyro

    Veřejná správa č. 9 2012
    správa | 2012-05-18 03:13:04 
    Vyšlo 3. 5. 2012

    Novinky které zpestří zimní dny
    kurzy | 2012-05-19 16:13:26 
    Bruno Banani Made For Woman - kvetinove-ovocna vune Ktera stylova znacka pochazi z Nemecka Ano je to Bruno Banani a prichazi na trh s tajnou a ucinnou zbrani Vtipna drza okouzlujici a sexy – to je zakladni charakteristika teto zbrusu nove vun

    Vyberte si jazykový kurz v zahraničí
    kurz | 2012-05-18 01:13:06 
    Vyberte si jazykovy kurz v zahranici. Vyhledejte kurz dle parametru