Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích:

• Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí.
• Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.
• Proniknete k podstatě emoční inteligence (EQ).
• Poznáte základy leadershipu a vše, co s touto problematikou souvisí.
• Empaticky se vcítíte do situací druhých lidí.
• Naučíte se lépe řešit konfliktní situace.
• Na konci kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování.
• Oběd a občerstvení v ceně kurzu !

Komu je kurz určen:

• Manažerům, vedoucím pracovníkům.
• Obchodníkům, obchodním zástupcům.
• Personalistům, zaměstnancům odd. lřízení lidských zdrojů.
• Všem, které zajímá problematika emočního managementu a interpersonálních vztahů.

Cíle kurzu Emoční management v interpersonálních vztazích:

• Naučíte se základní principy jednání leadra podle zásad leadershipu.
• Rozpoznáte rozdíly mezi dobrým manažerem a leadrem.
• Budete se chovat podle principů emoční inteligence a na jejich základě budete v různých situacích jednat.
• Lépe zvládnete regulaci vnitřních procesů. Tato vlastnost pomůže nejen v práci, ale také výrazně posílí vaše sebeovládání, ctižádostivost a kontrolu nad vlastním chováním.
• V rámci interpersonálních vztahů zlepšíte sociální dovednosti, které vám pomohou k navazování a udržování kontaktů.
• Budete k situacím přistupovat více empaticky. Důležitým faktorem poznání emoční inteligence je, že na základě poznání pocitů ostatních se budete lépe a efektivněji rozhodovat.
• Říká vám něco řešení konfliktů a konfliktních situací technikou win-win? Právě tuto důležitou metodu budete schopni aplikovat ve své praxi.

SLEVA

 Množstevní sleva:2 kolegové z jedné firmy                        sleva 5%3 kolegové z jedné firmy                        sleva 10%4 a více kolegů z jedné firmy                 sleva 15% Věrnostní sleva:2. profesní kurz                                sleva 5%3. profesní kurz                                sleva 10%4. profesní kurz                                sleva 15%
3. 5. 2012 - 3. 5. 2012; v čase 09:00 - 16:00; ve dnech: Čt
3. 5. 2012 - 3. 5. 2012; v čase 09:00 - 16:00; ve dnech: Čt